Suatu organisasi modern harus memiliki sistem kompensasi yang adil yang menjamin karyawannya merasa diappresiasi. Kompensasi yang adil bukan hanya tentang jumlah, tetapi juga tentang kesejahteraan karyawan. Ketika https://shaunavrva155249.get-blogging.com/39063452/gaji-dan-perlindungan-karyawan