La estatuto española reconoce una amplia gradación de situaciones bajo el término “accidente laboral”. Esta clasificación es fundamental para asegurar que los trabajadores estén protegidos en diversas circunstancias y que las empresas cumplan con sus obligaciones legales: En caso de que no se considere como accidente de trabajo, la única https://bookmarkerz.com/story20540343/los-principios-b%C3%A1sicos-de-caso-de-accidente-de-trabajo-en-una-empresa