En la convocatoria de la junta, se deben mostrar los motivos por los que se pretende echar o despedir al gestor. En la situación que no se puedan acreditar adecuadamente, se deberá indemnizar al gestor por el plazo sobrante hasta la finalización de su cargo. A: As a result https://franciscorroje.bleepblogs.com/37713544/the-greatest-guide-to-camion-grua-con-pluma