De esta modo, el conocimiento técnico se complementa con el derivado de la experiencia de los protagonistas. Aparejo cualitativa que permite analizar en detalle las características específicas de los puestos de trabajo y su impacto en los trabajadores. En el artículo 8 de la Resolución 2646 de 2008 se describen https://macrobookmarks.com/story20053925/la-gu%C3%ADa-definitiva-para-bater%C3%ADa-de-riesgo-psicosocial-de-la-empresa-ejemplo-sas