Pracodawca wypełnia go, aby potwierdzić prawo pracownika do zasiłku oraz ustalić jego wysokość. Dokument zawiera dane o wynagrodzeniu, okresie zatrudnienia oraz innych świadczeniach. We use cookies on our Internet site to supply you with the most relevant knowledge by remembering your preferences and repeat visits. By clicking “Settle for All”, https://www.adult-vod.tv/