Las medidas de mitigación tienen como objetivo achicar la gravedad de los daños a los empleados, al sabido y a las instalaciones. Entre ellas se incluyen: Aún se considera precariedad la que sufren aquellos trabajadores que no son dados de entrada en la seguridad social y por tanto carecen de https://ez-bookmarking.com/story19895087/conseguir-mi-seguridad-y-salud-en-el-trabajo-virtual-to-work