Su propósito es diagnosticar y evaluar los riesgos que inciden en el bienestar psicológico y físico de los trabajadores, abarcando desde el estrés laboral hasta las complicaciones derivadas de extensas jornadas de trabajo. 10 En el dominio de galardón se sitúan las posibilidades de formación diferentes a las netamente relacionadas https://carll836tnh6.csublogs.com/profile