No implementar el SG-SST o implementarlo parcialmente puede suscitar tragedias humanas y sanciones para el empleador. Los trabajadores sometidos a altos niveles de ruido en su puesto de trabajo, A excepción de de sufrir pérdidas de su capacidad auditiva pueden conservarse a la sordera, acusan una sofoco nerviosa que https://www.medinaempresarialsst.com/