Un claro ejemplo es la Condición 1562 de 2012, conocida como la Ralea de Riesgos Laborales, la cual representó un gran avance del Sistema General de Riesgos Laborales, con ampliación de derechos a los trabajadores, la cobertura a un Corro de trabajadores que anteriormente no estaba incluidos y el planteamiento https://actong777mgx0.eqnextwiki.com/user