Un ejemplo de esto es el Disección de clima profesional, donde mediante una encuesta se puede recordar y tomar acciones de forma más rápida sobre aquellos aspectos que pueden estar incidiendo en la percepción de los trabajadores e incluso directivos respecto a las condiciones laborales y riesgos psicosociales. Respecto a https://bater-a-de-riesgo-psicoso57073.tinyblogging.com/la-mejor-parte-de-bateria-de-riesgo-psicosocial-fomag-70316124